2023年12月5日に、社員の子育て応援宣言登録企業として長野県から認証をいただきました。

弊社は「働きやすい職場環境づくり」に取り組むことを宣言しています。

1：子育て・介護中の社員が家庭での時間を多く持てる制度により、休日取得・残業時間縮減・弾力的な出退社を実施しています。
2：年間の就業カレンダーにおいて年末年始、夏季休暇、GWだけでなく、ハッピーマンデー、学校の春・夏休み時期などに連続休暇が取りやすいよう配慮しています。
3：作業現場での週休二日制を導入しています。
4：学校PTA活動・地域自治会活動への参加に際し、休暇が取得しやすいよう配慮します。

詳しくはこちらをご覧ください（長野県のHPへジャンプします）